Gestão de Micro e Pequenos Negócios

Sobre o curso

Bem-vindo ao curso de Gestão de Micro e Pequenos Negócios! Neste programa, buscamos capacitar empreendedores em potencial e atuais a desenvolverem habilidades essenciais para gerir e expandir suas empresas de forma eficaz.

Importância do Curso

As micro e pequenas empresas desempenham um papel crucial no desenvolvimento econômico de países em desenvolvimento, como Moçambique. Elas são fundamentais para a criação de empregos, a promoção da inovação e a diversificação da economia. No entanto, muitos empreendedores enfrentam desafios significativos, como falta de formação, acesso limitado a recursos e dificuldades na gestão financeira. Este curso visa abordar essas lacunas, proporcionando aos participantes o conhecimento e as ferramentas necessárias para superar esses obstáculos e prosperar em seus negócios.

Objetivo do Curso

O principal objetivo deste curso é oferecer uma formação abrangente em gestão de micro e pequenos negócios, cobrindo desde o planejamento e gestão financeira até marketing e recursos humanos. Ao final do curso, os participantes estarão equipados com as habilidades necessárias para elaborar planos de negócios sólidos, gerir suas finanças de forma eficiente e desenvolver estratégias de marketing eficazes, preparando-os para obter financiamento e expandir suas operações.

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O papel e a importância das micro e pequenas empresas no desenvolvimento econômico.
Desenvolver um plano de negócios completo, incluindo análise de mercado e estratégias de marketing.
Aprender a gerenciar as finanças do negócio, com foco em fluxo de caixa e fontes de financiamento.
Criar estratégias de marketing e vendas eficazes para promover produtos e serviços.
Otimizar operações empresariais, incluindo cadeia de suprimentos e controle de qualidade.
Implementar práticas de gestão de recursos humanos para recrutar e reter talentos.
Conhecer as obrigações legais e éticas essenciais para administrar um negócio.
Avaliar o desempenho do negócio e identificar oportunidades de crescimento e expansão.

Conteúdo do curso

Módulo 1: Introdução ao Empreendedorismo
Este módulo explora o papel das micro e pequenas empresas no desenvolvimento econômico. Os participantes aprenderão sobre a importância do empreendedorismo, características essenciais de um empreendedor de sucesso, e o impacto econômico dessas empresas.

Módulo 2: Planejamento de Negócios
Focado no desenvolvimento de planos de negócios sólidos, este módulo abrange a estrutura de um plano de negócios, incluindo a análise de mercado e estratégias de marketing. Os alunos aprenderão a usar ferramentas de planejamento, como a Análise SWOT, para aprimorar suas estratégias de negócios.

Módulo 3: Gestão Financeira
Neste módulo, os alunos entenderão conceitos básicos de contabilidade, gestão de receitas e despesas, e a importância do fluxo de caixa. Também serão discutidas fontes de financiamento, com foco em como acessar crédito e outros recursos financeiros.

Módulo 4: Marketing e Vendas
Este módulo oferece uma introdução aos princípios do marketing, como os 4 Ps (Produto, Preço, Praça, Promoção). Os alunos aprenderão a segmentar o público-alvo e a desenvolver técnicas de vendas e negociação para promover e expandir seus negócios.

Módulo 5: Gestão de Operações
O foco deste módulo é a gestão eficiente das operações empresariais. Os participantes estudarão a cadeia de suprimentos, controle de qualidade, e gestão de estoques, elementos cruciais para manter a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.

Módulo 6: Gestão de Recursos Humanos
Este módulo explora as melhores práticas para recrutar, motivar e reter talentos em pequenas empresas. Os alunos aprenderão sobre formação de equipes, liderança e estratégias de retenção para construir uma equipe produtiva e motivada.

Módulo 7: Aspectos Legais e Éticos
s participantes aprenderão sobre os requisitos legais para registro de empresas, legislação trabalhista básica, e os princípios de responsabilidade social e ética empresarial. Esse módulo ajuda a assegurar que os empreendedores operem dentro dos limites legais e com integridade.

Módulo 8: Avaliação e Crescimento do Negócio
Este módulo final ensina como avaliar o desempenho empresarial por meio de indicadores-chave (KPIs), além de explorar métodos para expandir e diversificar o negócio. Os participantes aprenderão a interpretar resultados e implementar estratégias de crescimento.

Classificações e avaliações de alunos

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Gestão de Micro e Pequenos Negócios

Sobre o curso

O que vai aprender?

Conteúdo do curso

Definição de micro e pequenas empresas

Importância do empreendedorismo no desenvolvimento econômico

Características de um empreendedor de sucesso

Estrutura de um plano de negócios: resumo executivo, descrição do negócio, análise de mercado, plano de marketing, plano operacional, projeções financeiras

Ferramentas de planejamento: Análise SWOT

Módulo 3: Gestão Financeira
Neste módulo, os alunos entenderão conceitos básicos de contabilidade, gestão de receitas e despesas, e a importância do fluxo de caixa. Também serão discutidas fontes de financiamento, com foco em como acessar crédito e outros recursos financeiros.

Noções básicas de contabilidade: receitas, despesas, lucros

Fluxo de caixa: importância e como elaborá-lo

Fontes de financiamento: bancos, microcrédito, investidores

Módulo 4: Marketing e Vendas
Este módulo oferece uma introdução aos princípios do marketing, como os 4 Ps (Produto, Preço, Praça, Promoção). Os alunos aprenderão a segmentar o público-alvo e a desenvolver técnicas de vendas e negociação para promover e expandir seus negócios.

Princípios do marketing: 4 Ps (Produto, Preço, Praça, Promoção)

Identificação e segmentação do público-alvo

Técnicas de vendas e negociação

Módulo 5: Gestão de Operações
O foco deste módulo é a gestão eficiente das operações empresariais. Os participantes estudarão a cadeia de suprimentos, controle de qualidade, e gestão de estoques, elementos cruciais para manter a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.

Gestão da cadeia de suprimentos

Controle de qualidade e melhoria contínua

Gestão de estoques

Módulo 6: Gestão de Recursos Humanos
Este módulo explora as melhores práticas para recrutar, motivar e reter talentos em pequenas empresas. Os alunos aprenderão sobre formação de equipes, liderança e estratégias de retenção para construir uma equipe produtiva e motivada.

Recrutamento e seleção

Motivação e retenção de talentos

Formação de equipes e liderança

Registro de empresas e formalização

Legislação trabalhista básica

Responsabilidade social e ética empresarial

Indicadores de desempenho (KPIs)

Avaliação de resultados e feedback

Estratégias de expansão e diversificação

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Sobre o curso

O que vai aprender?

Conteúdo do curso

Módulo 3: Gestão Financeira Neste módulo, os alunos entenderão conceitos básicos de contabilidade, gestão de receitas e despesas, e a importância do fluxo de caixa. Também serão discutidas fontes de financiamento, com foco em como acessar crédito e outros recursos financeiros.

Módulo 4: Marketing e Vendas Este módulo oferece uma introdução aos princípios do marketing, como os 4 Ps (Produto, Preço, Praça, Promoção). Os alunos aprenderão a segmentar o público-alvo e a desenvolver técnicas de vendas e negociação para promover e expandir seus negócios.

Módulo 5: Gestão de Operações O foco deste módulo é a gestão eficiente das operações empresariais. Os participantes estudarão a cadeia de suprimentos, controle de qualidade, e gestão de estoques, elementos cruciais para manter a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.

Módulo 6: Gestão de Recursos Humanos Este módulo explora as melhores práticas para recrutar, motivar e reter talentos em pequenas empresas. Os alunos aprenderão sobre formação de equipes, liderança e estratégias de retenção para construir uma equipe produtiva e motivada.

Classificações e avaliações de alunos

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Módulo 3: Gestão Financeira
Neste módulo, os alunos entenderão conceitos básicos de contabilidade, gestão de receitas e despesas, e a importância do fluxo de caixa. Também serão discutidas fontes de financiamento, com foco em como acessar crédito e outros recursos financeiros.

Módulo 4: Marketing e Vendas
Este módulo oferece uma introdução aos princípios do marketing, como os 4 Ps (Produto, Preço, Praça, Promoção). Os alunos aprenderão a segmentar o público-alvo e a desenvolver técnicas de vendas e negociação para promover e expandir seus negócios.

Módulo 5: Gestão de Operações
O foco deste módulo é a gestão eficiente das operações empresariais. Os participantes estudarão a cadeia de suprimentos, controle de qualidade, e gestão de estoques, elementos cruciais para manter a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.

Módulo 6: Gestão de Recursos Humanos
Este módulo explora as melhores práticas para recrutar, motivar e reter talentos em pequenas empresas. Os alunos aprenderão sobre formação de equipes, liderança e estratégias de retenção para construir uma equipe produtiva e motivada.